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重庆工商大学工会委员会关于进一步加强和改进工会工作的实施意见

2016年05月11日 10:54  点击:[]

重工商大工〔2016〕12号

 

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,进一步落实中央党的群团工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,结合《全国总工会改革试点方案》、《重庆市群团改革试点方案》的要求,进一步发挥学校工会的作用,切实保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性,不断提升工会服务大局、服务教职工的能力,夯实工会组织基础,创新工会工作方式,增强工会工作实效。结合我校实际情况,就进一步加强和改进工会工作提出如下意见。

一、加强和改进工会工作的重要意义、指导思想和目标要求

1.充分认识加强和改进工会工作的重要意义。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。进一步加强和改进学校工会工作,是团结动员广大教职工积极投身学校改革,实现学校“十三五”发展规划目标的需要,是联系服务教职工、维护教职工合法权益、构建和谐劳动关系的需要,是加强工会组织建设、增强工会组织活力、发挥工会组织作用的需要。学校两级工会要统一思想、提高认识,进一步增强使命感和责任感,切实做到敢于担当、积极作为,以教职工是否满意、作用发挥是否充分为标尺,全面加强和改进工会工作,不断开创工会工作新局面。 

2.加强和改进工会工作的指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神和市委群团工作会议精神,牢牢把握时代主题,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,切实保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性,以改革创新为动力,以组织建设为基础,以作用发挥为关键,以健全机制为保障,以职工满意为标准,着力加强学习型、服务型工会建设,扩大覆盖面、增强凝聚力,团结引领广大教职工努力推进学校各项事业的建设发展。 

3.加强和改进工会工作的目标要求。适应形势发展,顺应时代要求,找准工会工作切入点。坚持“163”工作模式,明确服务学校党政中心工作和代表教职工长远利益这“1”个目标;要在“知情保障、主动参与、合理建议、民主监督、评议反馈、满意完善”这“6”个方面下功夫抓实工作过程;要在具体工作中夯实“法治化、制度化、规范化”这“3”个保障;不断提高工会工作的水平和能力,增强工会组织的感召力和影响力。通过打造组织机构健全、干部人员齐备、制度机制完善、活动载体丰富、工会经费充足、工作绩效满意的工会组织,努力把工会组织建设成为教职工信赖的“职工之家”,把工会干部培养成教职工信赖的“娘家人”。

二、加强和改进工会工作的主要任务 

4.教育引导教职工。充分发挥工会“大学校”作用,培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬“知荣辱、讲诚信、树正气、做奉献、促和谐”的职业道德精神,激励和引导教职工立足本职、创优争先,为学校改革发展建功立业。每年组织新进教职工参观校史馆,激发教职工爱校爱生情怀;开展师德师风建设座谈会、报告会、演讲比赛等活动,提升教职工职业道德素养;精心培育和打造先进模范典型,充分发挥优秀群体的示范引领作用,努力营造学校上下齐心、风清气正的良好氛围。

5.推动学校改革发展。深入开展“中国梦·劳动美”主题教育实践活动,实施教职工素质建设工程,开展以提高教职工教育教学水平、管理服务能力为重点的竞赛活动,精心打造青年教师教学技能竞赛和女性发展专家论坛品牌活动,为青年教师和女教职工的成长成才搭建平台,着力培养爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的高素质教职工队伍,推动学校各项教育事业的发展。

6.推进学校民主建设。进一步完善以学校教职工代表大会和二级教职工代表大会(教职工大会)为基本形式的民主管理制度。定期召开教职工代表大会(教职工大会),坚持学校教代会委员会议事制度,坚持教代会代表提案制度,探索建立教代会代表巡视制度,认真落实教代会职权。进一步完善二级教代会工作机制,建立科学的考核评估体系,推进二级教代会制度建设规范化制度化。建立健全校(院、处)务公开制度,进一步完善工会主席列席同级党政联席会议制度,切实保证教职工知情权、参与权和监督权的有效落实。

7.维护教职工合法权益。紧紧围绕教职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题,运用法治思维和法治方式,切实维护好广大教职工的合法权益。充分发挥工会的桥梁纽带作用,认真倾听教职工呼声,真切关注教职工诉求,及时反映教职工意见。建立工会工作电子信箱和网络意见信箱,畅通与教职工的沟通渠道,建立信息反馈机制,健全日常信息报送、突发事件报告、应急事件处置等制度。坚持维权与维稳相统一,引导教职工依法理性表达利益诉求,维护教职工队伍和学校的和谐稳定。

8.竭诚服务教职工。坚持全心全意为教职工服务的宗旨,针对教职工的共性需求和特殊问题,提供多元化、个性化服务。积极探索构建以教职工为本的服务工作体系,做好来访接待、做实节日慰问、做亮困难帮扶。坚持开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工”活动,深入实施送温暖工程,进一步完善“必访”制度,把普惠职工和重点帮扶相结合,积极为教职工办实事、做好事、解难事,着力打造服务型工会。

9.加强教职工文化建设。建立健全“职工提出——工会组织——职工参与”的活动开展机制,建立完善以教职工的知晓度、参与度和满意度为标准的活动评价机制。深入开展师风师德演讲比赛,组织教职工参加风采大赛、歌咏比赛、趣味运动会、球类比赛、体育舞蹈比赛等丰富多彩的“共同的家园·共同的梦想·共建工商大”教职工文化体育系列活动;坚持开展丰富多彩的学院工会和机关工会“结对子”活动,促进学校教职工之间相互学习交流、相互理解支持。充分发挥教职工文体社团的作用,开展各具特色的文体活动,不断创新活动形式,丰富活动内容,打造活动品牌。

三、加强和改进工会工作的方法措施

10.完善工作格局。健全完善党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的工作格局。深化党建带动工建、工建服从服务党建的长效机制,推动工会建设纳入各级党建工作规划。学校两级工会要把加强和改进工会工作纳入重要议事日程,制定相应的工作计划和实施方案,充分利用校内外资源,搭建工会建设的载体平台,组织开展特色鲜明的工会活动。

11.强化激励机制。指导支持部门工会,关心爱护工会干部。为部门工会、二级教代会、教代会专委会提供必要的经费支持,对兼职工会干部给予一定工作补贴,激发工会组织和工会干部的工作热情和动力。精心培育和打造工会工作先进典型,大力表彰在工会工作中涌现出的先进集体和先进个人,对积极支持和主动参与工会工作,积极参加工会活动和取得突出成绩的教职工给予表扬和奖励。

12.畅通联系渠道。健全完善工会组织向同级党组织和上级工会报告工作制度。学校工会要加强对部门工会的指导帮扶和督促检查,帮助部门工会解决工作中的困难和问题。积极探索建立工会与职能部门沟通协商制度、学校工会委员联系部门工会制度、学校工代会代表联系教职工制度,畅通学校上情下达、下情上达沟通渠道,发挥好工会组织的桥梁纽带作用。

13.深化建家活动。深化建家工作,抓好阵地建设,为工会工作和工会活动提供必要的条件和保障。坚持眼睛向下、重心下移、资源下沉,加大对二级建家的支持力度,协调和支持部门工会在教工活动中心活动室、体艺馆、学术报告厅等场所开展工会活动,不断激发部门工会的活力。要以职工之家建设为引领,以教职工是否满意为基本标准,完善工会工作综合考核评价体系。围绕把工会组织建设成为教职工信赖的职工之家,把工会干部培养成教职工信赖的娘家人“两个信赖”,深入开展“模范职工之家”创建活动,利用每月最后一个星期五下午固定工会活动时间,组织开展建家和工会活动,积极探索网上职工之家建设,促进建家工作的深入开展。

14.加大经费保障。学校两级工会要按照上级工会组织和学校对经费管理和使用的有关规定管好用好工会经费,特别是要用好建设职工之家和开展工会活动专项经费,把经费用在开展活动和教职工身上。学校工会要加大对部门工会开展工作的经费支持力度,为部门工会开展工作创造良好条件。坚持每年返还全部会员会费给部门工会使用,部门工会组织开展的有亮点、有创新、有联动、有效果、充满正能量的特色品牌活动和承办的学校工会活动,学校工会将给予每项活动专项经费的支持。坚持为专委会提供必要的工作经费,为专委会履职提供便利。

15.强化宣传引导。加强工会宣传和舆论引导,唱响主旋律,传播正能量,运用报告会、观摩会、交流会和各种宣传阵地,及时宣传教职工先进事迹和优秀人物,推广工会工作成功经验。主动融入“互联网+”时代,加强工会网页、职工之家微信公众平台、工会工作QQ群等新媒体建设,推进各种新媒体平台的融合发展,实现与上级组织新媒体、社会主流媒体和学校网站、校报的互联互通。积极探索开发利用新媒体功能,促进工会工作线上线下的有效结合。注重舆情信息的收集和研判,及时化解矛盾和危机。

16.加强理论调研。以重庆市群团工作改革试点为契机,以高校教代会工会面临的新形势、新情况、新问题作为主攻调研方向,有效整合资源,扎实推进工运理论研究。依托学校妇女研究中心、重庆市女性人才研究会分会两个平台,组织工会干部和教职工参加妇女理论研究论坛和女性人才研究会年会,积极推进女性发展和女职工工作理论研究。组织开展学校工会工作经验交流会和理论研讨会,开阔工会干部理论视野,提升工会干部研究能力,推动工会工作创新发展。

17.加强队伍建设。建设一支政治素质高、业务素质强、热爱工会工作、熟悉工会工作的专兼职工会干部队伍是工会赖以发挥作用的关键。加强工会干部的学习培训,创新培训方式,丰富培训内容,提高培训质量。学校工会每年开展1-2次工会干部培训活动,培养工会干部乐于奉献、善于实干、敢于担当、勇于创新的精神,切实增强工会干部的政治意识、大局意识和服务意识,不断提高业务能力和工作水平。

18.改进工作作风。认真践行党的群众路线,落实“三严三实”要求,坚决克服机关化、行政化和脱离群众的现象。始终坚持“低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为”的工作作风,坚持群众导向、问题导向、重心向下的原则,创新工作方法,破解工作难题,夯实群众基础,把党政所需、群众所盼、工会所能的各项工作做扎实、做到位,让党放心、让群众满意。

四、加强和改进工会工作的组织领导

19.加强组织领导和统筹谋划。学校两级工会组织要明确进一步加强和改进工会工作的任务、要求、方法和措施,在同级党组织的领导和上级工会组织的指导下,结合实际情况,制定具体的工作计划和措施,统筹协调推进工会各项工作。

20.落实领导责任和监督考核。明确工会主席为第一责任人,形成人人有行动、层层抓落实的工作格局。学校工会要加强对部门工会的指导、督促和检查,帮助部门工会解决实际困难和问题。坚持部门工会工作考核评价制度,完善工会工作考核指标体系。每年至少召开一次考核评议会,对工作突出、成绩显著的部门工会和工会干部给予表彰。

 

附件1:重庆工商大学校工会主要工作任务细分表

附件2:重庆工商大学部门工会、专委会工作经费和部门工会福利费使用说明

 

 

重庆工商大学工会委员会

二0一六年四月二十日

 

 

 

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