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重庆工商大学部门工会工作考评指标体系

2014年11月19日 15:47  点击:[]

为了加强校工会对各部门工会工作的管理,提高各部门工会工作效率、管理水平和服务质量,按照上级工会对工会工作的要求,结合学校实际制定《重庆工商大学工会工作考评指标体系》。考评采取部门工会自评打分、部门工会之间互评打分和校工会综合评分相结合的办法进行。  

一、加分  

1、部门工会获工会系统的奖励予以加分,其中获校级奖励加2分,获市级以上奖励加4分;  

2、部门参加学校工会组织的各项活动,获集体奖一次加1分;  

3、在公开刊物上发表工运理论论文一篇加2分;  

4、上交校工会工运理论研讨文章一篇加1分,各种工作信息资料一篇加0.5分。  

二、减分  

1、参加工会组织的各种会议、学习培训,未经批准缺一次减1分,迟到一次减0.5分;  

2、未经批准不参加学校工会组织的各种活动,缺一次减1分;  

3、工会工作出现重大失误,造成不良影响的,减3―5分。  

三、违反计划生育的有关规定,实行一票否决。  

四、未按时缴纳会费的部门工会,当年不予考评。  

 

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