1月21日上午，重庆工商大学新任工会干部工作培训会在图书馆五会议室顺利召开。本次培训紧扣新时代工会工作要求，聚焦新任干部履职痛点，破解兼职工作困惑、补齐业务能力短板，助力构建“党政联动、校院协同、干群联合、专兼联建”的工会工作立体格局，为学校高质量发展凝聚职工力量。全校二级工会新任主席、委员，机关分工会主席及校工会全体人员参加培训，校工会常务副主席王静主讲。
培训伊始，王静结合全总成立100周年相关会议精神，深刻阐释了新时代工会工作的使命担当。她强调，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须牢牢把握政治性、先进性、群众性，新任干部要切实强化政治、责任、服务“三种意识”，将党的领导贯穿工作全过程，以“时时放心不下”的责任感当好教职工“娘家人”。
核心业务培训以学校工会“政治引领、民主管理、素质提升、暖心服务、改革创新”五大工程为核心导向，既清晰解读了校工会统筹协调、二级工会具体落实的工作体系，以及教代会与工会委员会“两会一体”的协同机制，明确了年度重点工作安排，为新任干部找准履职定位；又聚焦教职工急难愁盼，开展实操技能教学。培训细致讲解了法定节日、生日、婚育等慰问事项的发放标准与流程，确保福利政策精准落地；以经费规范使用为重点，严格依据相关政策，从经费来源、支出标准、报销流程等方面深入剖析，结合案例指导报销材料准备、审核节点把控，强调经费使用须严守财经纪律，坚持专款专用、公开透明。同时，培训强调干部能力建设，鼓励新任干部锤炼活动策划、沟通协调、规范管理等核心本领，快速从工会工作“新手”成长为独当一面的“能手”，推动全校工会工作提质增效。
参会干部一致认为，此次培训内容详实、指导性强，既深化了对工会工作使命职责的认识，又掌握了实务操作方法，有效解决了政策困惑和流程难题。大家纷纷表示，将把所学转化为履职实效，坚守服务初心，精准对接教职工需求，全力打造有温度、有活力、有担当的“职工之家”，为学校内涵式高质量发展注入工会力量。
