为深入落实立德树人根本任务，用心用情解决教职工后顾之忧，全面做好教职工子女从学前到升学全周期关心关爱工作，5月28日下午，我校2026年关心关爱教职工子女座谈会在厚德楼2017会议室顺利召开。学校党委书记曾维伦，党委常委、副校长张波出席会议，校工会、人事处、招生就业处、国内合作发展处等部门负责人以及子女处于高考、幼升小、小升初不同学段的80余名教职工代表参加会议。本次会议由张波副校长主持。
会上，校工会王静通报了学校关心关爱教职工子女工作的开展情况及阶段性成效。长期来，学校终坚持以教职工为中心的服务理念，聚焦教职工家庭急难愁盼，在子女入园入学统筹、升学政策咨询、节日暖心慰问等方面持续发力、主动作为，切实为教职工办实事、解难题，助力大家安心育人、潜心履职、舒心生活。招生就业处钟增胜围绕2026年高考招生政策、志愿填报要点、择校注意事项等开展专题解读，内容贴合实际、通俗易懂，精准解答了高考家长普遍关心的热点难点问题。同时，会议还传达了2026年幼升小、小升初最新入学政策，就报名流程、学区安排、材料准备、升学衔接等事项进行详细说明，为低龄子女教职工提供清晰的升学指导。
座谈交流环节氛围轻松愉快、温馨融洽。不同学段家长结合自身家庭教育与子女成长实际踊跃发言、真诚交流。研究生院徐阔老师在发言中表示，学校一系列暖心惠师举措让教职工及家庭倍感关怀与温暖，浓厚的校园育人氛围也深深熏陶了孩子，使其立志报考本校，成为重工商大学子。其他家长代表也纷纷发言，由衷感谢学校常态化的暖心关爱服务，一致认为学校有效帮助解决教职工家庭最关切、最现实的子女教育难题，切实增强了教职工的归属感、幸福感。
殷殷关怀暖人心，声声祝福寄厚望。会议现场，曾维伦、张波等学校领导为2026年家中有高考考生的教职工代表送上专属慰问品——行李箱和向日葵，寓意“一举夺魁、一路相伴”，饱含学校对备考学子的美好祝愿，以及对教职工家庭的真挚牵挂。
最后，曾维伦结合自身育儿经验与教育感悟作总结讲话，言辞朴实恳切、温情务实。他针对不同学段子女教育提出针对性指导建议，强调高考备考阶段，家长要放平心态、顺势引导，做好后勤保障和情绪疏导，重点关注孩子身心健康，陪伴孩子从容迎考，理性填报志愿，充分尊重孩子的成长选择与个人意愿。针对基础教育阶段子女培养，他指出，家长要注重涵养孩子的社会责任感，培育良好学习习惯和科学思维模式，鼓励孩子参加社会实践和公益活动，实现全面健康成长。同时，他祝愿全体高考学子不负韶华、金榜题名、圆梦理想院校，祝愿全体教职工工作顺利、家庭幸福美满。
此次座谈会覆盖高考备考、幼升小、小升初等全学段，是学校深耕人文关怀、做实暖心惠师服务的重要举措，更是学校凝聚人心、夯实办学根基的生动实践。下一步，学校将持续健全教职工子女关心关爱长效工作机制，不断丰富服务内容、提升服务温度，以更细致、更贴心、更务实的举措当好教职工的坚强后盾，进一步凝聚人心、汇聚力量，为学校高质量发展注入持久温暖动力。
