10月30日，学校第四届教代会执行委员会在厚德楼3019召开第九次会议，听取并审议《重庆工商大学特设岗位管理及年薪制实施办法（试行）（审议稿）》党委副书记、教代会执行委员会主任宋豫主持会议。
会上，学校党委教师工作部部长、人事处处长林文军对《重庆工商大学特设岗位管理及年薪制实施办法（试行）（审议稿）》的形成背景、过程、内容和特点进行了汇报。委员们仔细阅读审议稿并进行了交流讨论，发表了不同的意见，提出了疑惑之处，林文军进行了现场解答。最后20位参会委员举手表决，一致通过了《重庆工商大学特设岗位管理及年薪制实施办法（试行）（审议稿）》。
宋豫指出，《重庆工商大学特设岗位管理及年薪制实施办法（试行）（审议稿）》是在学校人才需求结构变化下对人才引进政策方向的进一步调整，解决了学校人才政策的系统性问题，统筹了对各年龄阶段优秀人才的支持问题，兼顾了校内校外人才的薪酬标准问题。
