为了加强校工会对各部门工会工作的管理，提高各部门工会工作效率、管理水平和服务质量，按照上级工会对工会工作的要求，结合学校实际制定《重庆工商大学工会工作考评指标体系》。考评采取部门工会自评打分、部门工会之间互评打分和校工会综合评分相结合的办法进行。    

一、加分    

1、部门工会获工会系统的奖励予以加分，其中获校级奖励加2分，获市级以上奖励加4分；    

2、部门参加学校工会组织的各项活动，获集体奖一次加1分；    

3、在公开刊物上发表工运理论论文一篇加2分；    

4、上交校工会工运理论研讨文章一篇加1分，各种工作信息资料一篇加0.5分。    

二、减分    

1、参加工会组织的各种会议、学习培训，未经批准缺一次减1分，迟到一次减0.5分；    

2、未经批准不参加学校工会组织的各种活动，缺一次减1分；    

3、工会工作出现重大失误，造成不良影响的，减3―5分。    

三、违反计划生育的有关规定，实行一票否决。    

四、未按时缴纳会费的部门工会，当年不予考评。