各二级工会：
为进一步推进职工之家建设，提升二级工会规范化建设水平，依据《重庆总工会关于印发〈重庆市职工之家创建标准〉的通知》（渝工发〔2019〕2号）、《重庆市教科文卫体工会关于职工之家（小家）创建活动的通知》（渝教科文卫体工〔2019〕23号）精神，结合我校实际，特提出如下意见：
一、指导思想
坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众。
二、建设目标
经过2—4年的建设，使我校所有二级工会成为合格职工之家，10—15个二级工会成为先进职工之家，5—8个二级工会成为模范职工之家。
三、基本原则
（一）坚持齐抓共建
要主动融入党政工作大局，努力形成党委（党总支、党支部）统一领导、行政积极支持、工会组织实施、职工热情参与的建家工作格局。
（二）坚持服务职工
要着眼于满足职工多样化需求，以职工是否满意作为衡量建家工作成效的重要标准，充分依靠职工开展建家活动，使建家工作真正面向职工，服务职工。
（三）坚持常抓不懈
要从实际出发，做好方案，常抓不懈，注重创新，以开展各具特色的活动为抓手，赋予建家新的内涵和形式，使建家工作常建常新，富有实效。
四、建设任务
（一）建设标准：职工之家按照“六有”、“五家”标准（见附件）建设。
（二）建设方式：采用校工会项目支持与二级工会自主建设相结合的方式建设。
（三）建设经费：职工之家建设项目采用申报制，校工会每年从申报项目中择优支持5—10个二级工会开展职工之家项目建设， 重点项目支持建设经费2万元，一般项目支持建设经费1万元。受支持建设单位应配套相应经费，支持职工之家建设。校工会每年12月对职工之家建设项目进行验收。
未受经费支持的二级工会采用自主建设方式按标准建设。
五、考核标准
职工之家分为合格、先进、模范三个层级，考核指标见附件。考核内容分“六有”家园和“五家”建设两个方面，各层级职工之家具体考核得分要求：
合格职工之家：“六有”家园，“五家”建设有成效，总得分70—79分。
先进职工之家：“六有”家园，“五家”建设成效明显，总得分80—89分。
模范职工之家：“六有”家园，“五家”建设卓有成效，总得分90分以上。
具有下列情形之一的二级工会，不得申报：
（一）工会组织机构不健全，不按时换届的；
（二）未建立教职工代表大会、院务公开的；
（三）未按照要求开展会员评家工作，会员评议职工之家活动满意度未达到85%的；
（四）职工入会率未达到90%的；
（五）近三年内发生职工群体事件和重大安全责任事故的；
（六）有其他不宜评选原因的。
六、评定程序
（一）申报
学校每两年评选命名一次。各二级工会在申报时应征求分党委（党总支）意见，并通过二级会员（代表）大会或其他方式听取职工群众意见。
（二）考核
校工会组织对申报的二级工会进行考核验收。考核验收方式主要是采取听（汇报）、查（资料）、看（实体化建家）、访（征求各方意见）、评（对照考核标准评比）的方式进行。根据考核验收结果，确定各层级（合格、先进、模范）职工之家。
（三）管理
对获得各层级（合格、先进、模范）职工之家荣誉称号的二级工会，学校下发命名表彰文件并颁发相应称号的奖牌。
学校对职工之家实现动态管理、定期复查。原则上每2年复查一次，对复查合格的予以确认，保持其荣誉称号。对复查不符合标准的提出限期整改要求，逾期未改的二级工会撤销其荣誉称号。
七、工作要求
（一）高度重视
建设职工之家是加强二级工会建设的主要载体和重要抓手，承载着党对工会的重托和职工对工会的期望，各二级工会要高度重视，切实抓好创建工作，把创建过程作为学习先进经验、提高工作质量，扩大工会影响的过程。
（二）精心组织
一是成立机构，制定工作方案。校工会要成立职工之家建设工作领导小组，制定创建意见和标准。各二级工会也要成立创建工作组，制定工作计划和方案。
二是广泛宣传，动员职工参与。各二级工会要认真落实职工群众在建家工作中的知情权、参与权和监督权，依靠职工共建美好家园，让职工共享建家成果。
三是严格程序，接受职工监督。各二级工会申报工作要认真履行民主程序，广泛听取职工群众的意见，自觉接受职工群众的监督。校工会要坚持公开、公平、公正原则，严格按照标准进行评选。
四是建立档案，做好工作规范。各二级工会要注重整理、保存在职工之家建设过程中开展工作和组织活动的文字、图片等资料，建立分类科学、内容齐全、管理规范的建家活动工作档案，确保创建工作规范有序。
附件：重庆工商大学“职工之家”建设标准
重庆工商大学工会
2021年4月20日
